навчання у школі моніторингу та оцінки проєктів та програм

Жовтень став  для виконавчого директора Оксани Полівчак місяцем навчання та підвищення кваліфікації у Школі моніторингу та оцінки проектів та програм . Як кажуть:" Якщо ви не вимірюєте результати, ви не можете відрізнити успіх від невдачі.
Якщо ви не можете побачити успіх, ви не можете його винагородити.Якщо ви не винагороджуєте успіх, ви, можливо, винагороджуєте невдачу.Якщо ви не можете побачити успіх, ви не зможете навчитись з нього.Якщо ви не можете визначити невдачу, ви не можете її виправити.
"Якщо ви можете продемонструвати результати, ви зможете завоювати підтримку людей.Osborn & Gaebler (1992) Result-Oriented Government".. Тому дякую за науку Творчий центр ТЦК.. Вірю,що мої новї знання та навички допоможуть писати та реалізовувати якісніші проекти та програми для різних сфер життя))).

"Connect to city changes

Як ми реалізовували подію"Connect to city changes" за підтримки " Meet and code", що має на меті створення продуктів, ідей та проектів для впровадження змін у покращення життя місцевої громади. Дякую Yaroslav Tuzhanskyi за науку створення чат-ботів та Ihor Ivantsiv за міні-лекцію про онлайн-інструменти на допомогу місцевій громаді.
Ініціатива MeetandCode проводиться за фінансування корпорації SAP, яка надає підтримку та забезпечує ресурсами неприбуткові організації. В Україні MeetandCode реалізується Ресурсним центром ГУРТ, що є партнером Глобальної мережі TechSoup. ##meetandcode #codeEU #SAP4Good #ГУРТзаряджає

Участь у проєкті " Розвиток лідерів НУШ завершено"

Олександра Баранкевич ,голова правління ЖБО " Наші візії"  про завершення проєкту :#Розвиток_лідерів_НУШ:

"Ось і добіг до завершення неймовірний проект, у якому мені пощастило взяти участь. Багато учасників уже написали про свої враження, інсайти від участі у проекті . І я не хотіла б повторити когось із них (як писав Кузьма Скрябін🙂). Та все ж поки емоції переповнюють...Я дуже багато отримала від участі упроекті. І це не лише знання. Це досвід, це чітке розуміння того, що мені та нам усім треба робити далі, якщо ми справді вболіваємо за нашу школу. Для мене це як новий виток вверх по спіралі онтогенезу. Тобто це зміна. Вдосконалення, як вчителя та й людини.

Однозначно ми вже не такі як були до проекту. Ми роз'їхались у свої міста, містечка, села у різних куточках України. І будемо нести ці зміни у свої освітні спільноти. Мабуть, будуть певні труднощі. А хто сказав, що буде легко? Так, друзі?🙂Та я впевнена, що ми будемо допомагати один одному, підтримувати, довіряти, бо так було під час проекту. Сподіваюсь, що це відчуття команди однодумців не залишить нас і надалі.
Щиро дякую усім учасникам, організаторам, тренерам, Катерині Ясько, Оксані Андрусяк (Ви, направду, неймовірні люди), усім, хто допомагав, турбувався про нас, хто був за кадром, але вболівав чи просто радів за нас.
Дякую, проект "РОЗВИТОК ЛІДЕРІВ НУШ!" До нових зустрічей!
#empatia_pro
#Міжнародний_інститут_інтегрального_розвитку
#Литовська_Програма_розвитку_співпраці_та_сприяння_демократії_за_фінансової_підтримки_Шведського_інституту